Universidad César Vallejo - Diplomado en Herramientas de Coaching y Liderazgo Adaptativo

Objetivo general

El Diplomado en Herramientas de Coaching y Liderazgo Adaptativo de la Escuela de Posgrado de la Universidad César Vallejo Filial Lima busca desarrollar las habilidades de gestión personales en organizaciones flexibles que se enmarcan en contextos inestables, lo cual afecta emocionalmente el desempeño individual y grupal; el diplomado facilita el uso de herramientas de coaching y liderazgo adaptativo, además de  una formación integral y desarrollo de áreas cognitiva y personal emocional del profesional  para establecer resultados de éxito en las organizaciones.

Perfil de egreso: 

Al finalizar el presente programa, el egresado del diplomado en Herramientas de Coaching y Liderazgo Adaptativo habrá superado su nivel de entrada y desarrollado las siguientes competencias:

A nivel intrapersonal

1. Emplea estrategias de motivación, comunicación efectiva y trabajo en equipo para colaborar con la misión y visión institucional, demostrando responsabilidad, asertividad y orientación a los resultados.
2. Aplica estrategias de negociación y resolución de conflictos demostrando un liderazgo  adaptativo, competencias en el uso de técnicas de diagnóstico y técnicas de sistema, destreza en la inteligencia emocional y coaching, para contribuir con los procesos de desarrollo personal y organizacional, demostrando  gran sentido de respeto, empatía y  trabajo en equipo.

A nivel interpersonal

1. Fomenta clima de confianza colaboración a todo nivel y comunicación asertiva para alcanzar los objetivos organizacionales, demostrando responsabilidad, asertividad y orientación a los resultados.
2. Aplica estrategias de motivación en su gestión para colaborar con la misión y visión institucional, demostrando responsabilidad, asertividad.
3. Gestiona e implementa estrategias para la negociación y resolución de conflictos, equilibrando los intereses de las partes involucradas, con empatía, objetividad e imparcialidad.
4. Diseña e implementa planes para la toma de decisiones y estrategias de negociación, ejecución y resolución de conflictos con la finalidad de  lograr su  desarrollo personal y organizacional, demostrando proactividad, liderazgo y comunicación.