Una persona empleable no es solamente aquella que posee un trabajo, sino aquella que posee ciertas características que hacen que pueda acceder a un empleo, conservarlo y reubicarse en algún instante que se sienta necesario. Esto es independientemente de la carrera a distancia o presencial de la que se egrese.
Existen ciertas características que hacen a una persona más propensa
a obtener o mantener un puesto de trabajo, sea egresado de una carrera a
distancia o una presencial. La empleabilidad es el factor que hace que una
persona reluzca por sobre el resto, por contar con un perfil adecuado, pero ¿cómo se logra ser un profesional empleable?
Saber comunicarse y adaptarse
La comunicación y la capacidad de adaptación son dos
características claves para resolver problemas y responder a la dinamicidad de
los trabajos que las empresas en la actualidad ofrecen.
Tener una buena preparación técnica
Si quieres aumentar tu empleabilidad, debes procurar a lo largo
de tu carrera a distancia o presencial formarte de una excelente preparación técnica.
Ellas deben estar orientadas a ayudarte a adaptarte a diferentes entornos de
cambio y de alta competitividad.
Realizar prácticas profesionales
La alta competitividad viene acompañas siempre de
experiencia. Por ello, compatibilizar los estudios profesionales con trabajos o
prácticas es una excelente opción ara adquirir las destrezas necesarias para
liderar en tu profesión.
Estos tres factores son, dentro de las habilidades
profesionales como la capacidad creativa, compromiso, responsabilidad social y
dominio de un segundo idioma, son factores que, para los reclutadores, resultan
decisivos para otorgar un buen puesto de trabajo en Perú. Si quieres saber cuál
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