Universidad de San Martín de Porres - Maestría en Solución de Conflictos
Maestría en Solución de Conflictos
La carrera Maestría en Solución de Conflictos es una de las Maestrías de Derecho y Leyes que dicta la Universidad de San Martín de Porres
Duración 2 SEMESTRES
La carrera está compuesta por 14 materias.
El título de Maestría en Solución de Conflictos es el título que otorga la Universidad de San Martín de Porres para la carrera de Maestría en Derecho a Distancia Privada
Descripción
La Maestría en Solución de Conflictos busca formar al Magíster con la capacidad para analizar, interpretar e intervenir dinámicas violentas y conflictivas, determinando el curso de acción para convertirlas en procesos no violentos.
La maestría otorga a sus estudiantes herramientas de pensamiento y acción que les permita trabajar en todos los niveles desde lo interpersonal hasta lo global, de tal manera que puedan afectar entornos de manera efectiva, hacia la construcción de paz.
Hoy, el enfoque de género y el diseño de políticas de atención diferenciales hacen que se tenga que pensar en el género como fuente de saber y conocimiento, y no sólo como identificación sexual de individuos. Cada conflicto requiere su propio proceso de resolución. Proceso que, en una visión contemporánea, se enfoca en la construcción de consensos. La más reciente tendencia en la resolución de conflictos la comprende y dignifica como construcción de consensos.
La maestría otorga a sus estudiantes herramientas de pensamiento y acción que les permita trabajar en todos los niveles desde lo interpersonal hasta lo global, de tal manera que puedan afectar entornos de manera efectiva, hacia la construcción de paz.
Hoy, el enfoque de género y el diseño de políticas de atención diferenciales hacen que se tenga que pensar en el género como fuente de saber y conocimiento, y no sólo como identificación sexual de individuos. Cada conflicto requiere su propio proceso de resolución. Proceso que, en una visión contemporánea, se enfoca en la construcción de consensos. La más reciente tendencia en la resolución de conflictos la comprende y dignifica como construcción de consensos.
Dirigido a: Todos los profesionales especializados e interesados en el tratamiento de controversias al desarrollo y al conocimiento de los Derechos Humanos, que sean capaces de prevenir y administrar las situaciones de crisis que generan conflicto.
Perfil del Graduado
El profesional al egresar debe haber desarrollado a profundidad:
- Su sentido humanístico que se concretiza en honestidad, solidaridad y responsabilidad para ejecutar el rol de líder en el área que se desempeña.
- Una actitud abierta y flexible frente a diversas situaciones problemáticas del ámbito social y profesional.
- Poseer conocimientos que le permita manejar las relaciones personales y sociales en un mundo complejo, para propiciar la armonía y el punto de equilibrio en la solución de conflictos.
- Incrementar permanentemente su actitud investigadora aunada a una conducta creativa e innovadora.
- Poseer un elevado sentido social humano que le permita integrar la visión de la realidad en todos sus niveles.
- Demostrar mayor entendimiento de los hechos y fenómenos sociales y políticos así como los económicos y culturales.
- Ejercer la mayor comprensión en que el conflicto es un reto esencial para lograr el desarrollo en mejor forma.
Plan de Estudios
- Duración: 2 semestres académicos (puede culminarse en un mínimo de 11 meses)
- Número de cursos en el programa: 14
- Duración de los cursos: 4 semanas
- Créditos académicos: 60
Contenidos
- Sistemas Internacionales de Solución de Conflictos (5 créditos)
- Análisis de Coyuntura y Curso de Tesis (4 créditos)
- Negociación (4 créditos)
- Confrontando Diferencias y Descubriendo Similitudes (4 créditos)
- Reconciliación (3 créditos)
- Identidad y Cultura (5 créditos)
- Paz y Desarrollo Sostenible (5 créditos)
- Métodos para la Solución de Conflictos (5 créditos)
- Relaciones Internacionales en los Conflictos Políticos: Rol de las Organizaciones Internacionales (5 créditos)
- Derechos Fundamentales I (5 créditos)
- Derechos Fundamentales II (5 créditos)
- Taller de Ejecución de Análisis y Propuestas de Casos Prácticos (3 créditos)
- Diálogo (3 créditos)
- Teoría del Conflicto (4 créditos)
